ウィルグループの最新の決算まとめと企業の魅力３選

最近、株主優待の変更があったウィルグループってどんな会社？投資するための企業の情報を、詳しく知りたいよー

ロームシャくん、また悩んでいるの？よし、ちょっと調べてみるよ。

ウィルグループ、最近ちょっと話題になってますよね。

今回は、人材サービスのウィルグループ（6089）の最新決算と、話題になった株主優待の変更ポイントを、投資初心者でもサクッと分かるようにまとめます。

結論：業績は回復モード、優待は「厚く・でもハードル少しアップ」

先にざっくりまとめると…

• 2025年3月期は減益だったものの、2026年3月期は利益大幅回復ペース＆通期予想を上方修正中

• 建設技術者派遣や海外事業が伸びていて、再び成長軌道に乗りつつある

• 株主優待は「300株以上」からになる一方、もらえる金額は5,000円／10,000円相当にグレードアップ

「成長＋優待」の2つを楽しみたい中長期投資家には、チェックしておきたい銘柄と言えそうです。

ここからは、

1. 最新決算をやさしく解説
2. 株主優待の変更内容を整理
3. ウィルグループの“推しポイント”

この３本立てで見ていきます。

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1．最新決算をざっくりチェック

① 2025年3月期：減益で一服

まず直近本決算から。

• 売上収益：1,397億円

• 営業利益：23.3億円

• 親会社株主に帰属する当期利益：11.5億円

売上は横ばい〜微増でしたが、利益は前期比で減少。

人材ビジネス全体の採用コスト上昇や、成長投資の負担などが重かった時期です。

「ちょっと調整局面かな…」という決算でした。

② 2026年3月期：第2四半期で一気に回復モード

ところが、2026年3月期に入ると流れがガラッと変わります。

• 2026年3月期 第2四半期（4〜9月）の最終利益は前年同期比2.3倍の11.4億円

• 会社は通期の最終利益予想を
  17.3億円 → 20億円へ上方修正（前期11.5億円から大幅増益見込み）

（引用：決算説明会資料）

営業利益も建設技術者派遣などの好調で大きく伸び、「底打ちからの回復」が数字にはっきり出てきています。

③ どの事業が伸びているの？

ウィルグループは、

• コールセンターや販売スタッフなどの人材派遣

• 建設管理技術者の派遣・紹介

• 介護・保育、人材紹介

• シンガポールやオーストラリアなど海外での人材サービス

といった“人材×専門領域”に強みを持つ会社です。

特に最近は、建設技術者領域や海外事業が利益成長を牽引しており、

国内人口減少という逆風の中でも、ニーズの高い分野にポジションを取れているのがポイントですね。

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2．株主優待の変更内容をチェック

さて、個人投資家として気になるのが株主優待。

ウィルグループはこれまで、

• 100株以上：クオカード 500円分〜

• 200株以上：クオカード 1,000円分〜

• 3年以上保有で最大 4,000円分

という、保有株数＋長期保有によってクオカードが増える優待でした。

（引用：株主優待制度の変更に関するお知らせ）

① 変更後の内容（ポイント）

発表された変更内容はざっくりいうと…

「少数の株主に、より手厚く」シフト

具体的には：

• 300株以上500株未満：金券・電子マネー・ポイントなど 5,000円相当

• 500株以上：同 10,000円相当

• 2027年3月権利分からは、100株・200株枠を廃止し、最低取得単元は300株〜に統一

• 長期保有による増額（いわゆる“長期優待”）は廃止

という形になります。

② 投資家目線でのメリット・デメリット

メリット

• 300株・500株持てば、もらえる金額自体はかなり手厚い

• 金券だけでなく、電子マネー・ポイントも選べるようになり、使い勝手はアップ

デメリット

• 100株だけの少額投資では、将来的に優待がもらえなくなる

• 長期保有による“優待ランクアップ”がなくなるので、長期株主へのインセンティブはやや弱くなる

「100株で優待＋配当を楽しむライト層」には厳しめですが、

「腰を据えて300株以上持つ中長期投資家」にとっては利回り妙味のある優待と言えそうです。

3．ウィルグループの“ここが面白い”3つの魅力

最後に、個人的に感じる魅力もまとめておきます。

魅力①：人材×成長領域でまだ伸びしろがある

• 建設管理技術者

• 海外の専門職

• 介護・保育・IT人材

など、人手不足が続く分野に強いのがウィルグループの特徴。

日本の人口減少は逆風ですが、「足りないところに人を届ける会社」は、むしろ追い風を受けやすいポジションです。

魅力②：業績はやや波がありつつも、利益回復力が高い

2025年3月期は減益でしたが、翌期にはしっかり利益を伸ばし、通期予想も上方修正。

景気や採用環境の変化で業績がブレやすい人材企業の中でも、「回復局面での伸び」はなかなか頼もしい数字です。

魅力③：配当＋優待で“楽しみながら”保有できる

• 配当

• 優待（300株以上で5,000円／10,000円相当）

“おこづかい感覚”で楽しめるのは、個人投資家にとって大きな魅力。

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まとめ：ウィルグループは「成長＋優待」で中長期チェック銘柄

• 業績は一時の減益から回復モードに入り、利益は上方修正

• 事業は人材×成長領域に強みがあり、まだまだ伸びしろあり

• 株主優待は「300株以上で手厚く」という方向にリニューアル

そんな投資スタイルには、相性の良い銘柄だと思います。

もちろん、株価は上下しますし、人材業界ならではの景気感度の高さというリスクもあります。

気になった方は、

• 直近の決算説明資料

• 中期経営計画

• 優待の詳細ページ

も合わせてチェックしてみてくださいね。

ウィルグループについて、どんな企業かわかってきたよ。もう少し、自分でも調べてみるよ。亀吉、ありがとう。

ロームシャくんも自分できちんと調べて、投資は自己責任で判断するんだよ。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

亀吉

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